Dział: Kadry i płace
W okresie wakacyjny bardzo często zdarza się, że rodzina pomaga przedsiębiorcy w prowadzeniu działalności gospodarczej. W świetle przepisów ZUS może się to wiązać z dodatkowymi kosztami.
Przy prowadzeniu działalności gospodarczej generalnie zatrudniając rodzinę trzeba się liczyć z brakiem możliwości zaliczenia wynagrodzenia do kosztów uzyskania przychodów. Jedynie w przypadku zatrudnienia dalszej rodziny przedsiębiorcy tzn. rodziców, rodzeństwa lub pełnoletnich dzieci podatnik może zaliczyć wynagrodzenie do kosztów uzyskania przychodów.
Czytaj więcej: Pomoc członków rodziny w prowadzeniu działalności gospodarczej.